Перейти к содержимому








Фотография
Скачать

С нуля до первых 70 000 в бизнесе на предоставлении услуг грузчиков



  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 17

#1 Mina

Mina
  • Сливапер LVL 5
  • Сообщений: 125
  • Регистрация: 06.10.2015
  • Заработано: 28 руб.
Репутация: 379

Награды: 17

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 15:38

Разрешите представиться, меня зовут Сергей Парамонов. Я создатель и владелец бизнеса по предоставлению грузчиков и другого персонала. Я сам начал этот бизнес абсолютно с нуля и добился в нем результатов. Я занимаюсь этим бизнесом с 2007 года и у меня солидный опыт в разных направлениях:
 

  • Предоставление грузчиков, разнорабочих и другого персонала
  • Организация квартирных, офисных и других переездов
  • Предоставление персонала для мероприятий


Благодаря этому бизнесу я заработал свой первый миллион рублей. Вот скриншоты статистики из системы учета. Показан мой типичный доход в разные периоды.

784742d33dbf76d6be845fb646d14718.png

 

Я разместил эту статистику не для того, чтобы похвастаться, а чтобы показать, что вы тоже можете стать экспертом в бизнесе по предоставлению грузчиков и персонала и вы также сможете выстроить свою систему, которая будет приносить гарантированный доход в вашем городе.

Но что самое интересное...

В этом бизнесе можно развиваться. Его можно начать с нуля и развить до заработков в несколько сотен тысяч рублей в месяц. И вам не нужно целый день сидеть в офисе. Да и сам офис по сути не нужен, по крайней мере в первое время, пока вы только начинаете. Этим бизнесом можно руководить по телефону. Находясь дома или перемещаясь по городу или даже находясь в другом.

И также вы можете совмещать этот бизнес, на начальных этапах, с работой по найму. То есть если вы сейчас работаете, то вам не обязательно сразу увольняться.

7 Причин, Почему БИЗНЕС НА УСЛУГАХ ГРУЗЧИКОВ Перспективен и Достоин Внимания!
Очень низкая цена входа в этот бизнес Затраты на запуск несоизмеримо малы по сравнению с открытием любого другого бизнеса. Вы можете стартовать с небольшим капиталом или вовсе без него, это действительно доступно каждому!
Подходит для начинающего предпринимателя, без опыта Не требуется специальных технических знаний. Нужны только ваше желание и настойчивость. Также можно начинать этот бизнес в одиночку или с партнером(ми)
Не нужно бросать работу Можно на начальных этапах совмещать этот бизнес с работой по найму. Есть успешные примеры учеников.
Быстрый цикл сделки - прибыль сразу На многих заказах клиенты расчитываются с вами в конце отработанного дня, и вы сразу получатете деньги
Можно начинать без аренды офиса Да и вообще, этот бизнес можно вести совсем не арендуя офиса
Мобильность, не привязаны к месту Можно выстроить все бизнес процессы и управлять всем по телефону, перемещаясь по городу или даже находясь в другом.
Минимум рисков при старте - трудно потерять деньги и остаться с долгами. Для того, чтобы начать предоставлять услуги грузчиков и другого персонала, вам не нужны инвестиции, банковские кредиты, займы. Да, неплохо иметь некую «резервную» сумму, чтобы позволить себе сделать все «по высшему классу», но при наличии желания, времени и терпения, вы можете сделать все практически самостоятельно и без начальных вложений.

VIP версия


Отзывы:

Скрытый контент:

  Для просмотра содержимого необходимо 1 очков репутации (вам не хватает 1)

 Скачать без ограничений   Купить этот материал за 390 руб.

Продажник:
Скрытый контент:

  Для просмотра содержимого необходимо 1 очков репутации (вам не хватает 1)

 Скачать без ограничений   Купить этот материал за 390 руб.

Два года не могли собраться и, наконец, свершилось:
Скрытый контент:

  Для просмотра содержимого необходимо 50 очков репутации (вам не хватает 50)

 Скачать без ограничений   Купить этот материал за 390 руб.

Нажатые стрелочки вверх приветствуются



🔔 Подпишись на наш канал telegram @slivup_live и бота @kurs_slivup, что бы следить за крутыми новинками форума

  • 10

#2 Milk

Milk
  • Сливапер LVL 6
  • Сообщений: 274
  • Регистрация: 05.02.2015
  • Заработано: 193 руб.
Репутация: 578

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 15:57

Тем кто надумает заниматься в России прошу учесть следующее:

Аутстаффинг (заемный труд) начиная с 2016 года, в России строго запрещен.


  • 0

#3 agrx

agrx
  • Сливапер LVL 7
  • Сообщений: 1 516
  • Регистрация: 23.09.2014
  • Заработано: 213 руб.
Репутация: 1 224

Награды: 28

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:00

Тем кто надумает заниматься в России прошу учесть следующее:

Аутстаффинг (заемный труд) начиная с 2016 года, в России строго запрещен.

то есть перепродажа труда?


  • 0

#4 Milk

Milk
  • Сливапер LVL 6
  • Сообщений: 274
  • Регистрация: 05.02.2015
  • Заработано: 193 руб.
Репутация: 578

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:10

то есть перепродажа труда?

С 1 января 2016 года вводится запрет на использование заемного труда (Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ (далее – Закон № 116-ФЗ). В соответствии с рассматриваемым законом Трудовой кодекс получит новую статью 56.1, в которой будет установлен запрет на заемный труд. В данной статье будет содержаться определение заемного труда, под которым понимается труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника. Таким образом, так называемые аутстаффинг и аутсорсинг, которые часто используются работодателями, будут под запретом. В случае аутстаффинга речь идет о предоставлении непосредственно персонала, а в случае аутсорсинга – о предоставлении определенных функций. Самым ярким примером аутсорсинга является передача ведения всего бухгалтерского учета компании или его отдельных участков. Такое действие чаще всего осуществляется представительствами иностранных компаний. Примером же аутстаффинга могут служить услуги торговых представителей, в которых компании нуждаются в период активного продвижения своего товара.
 
полный расклад тут - http://www.garant.ru...vesti/608843/6/

  • 1

#5 AIRone

AIRone
  • Premium
  • Сообщений: 203
  • Регистрация: 16.11.2014
  • Заработано: 2 руб.
Репутация: 68

Награды: 19

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:32

 

С 1 января 2016 года вводится запрет на использование заемного труда (Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ (далее – Закон № 116-ФЗ). В соответствии с рассматриваемым законом Трудовой кодекс получит новую статью 56.1, в которой будет установлен запрет на заемный труд. В данной статье будет содержаться определение заемного труда, под которым понимается труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника. Таким образом, так называемые аутстаффинг и аутсорсинг, которые часто используются работодателями, будут под запретом. В случае аутстаффинга речь идет о предоставлении непосредственно персонала, а в случае аутсорсинга – о предоставлении определенных функций. Самым ярким примером аутсорсинга является передача ведения всего бухгалтерского учета компании или его отдельных участков. Такое действие чаще всего осуществляется представительствами иностранных компаний. Примером же аутстаффинга могут служить услуги торговых представителей, в которых компании нуждаются в период активного продвижения своего товара.
 
полный расклад тут - http://www.garant.ru...vesti/608843/6/

 

те есть теперь обязательно брать человека в штат?


  • 0

#6 Milk

Milk
  • Сливапер LVL 6
  • Сообщений: 274
  • Регистрация: 05.02.2015
  • Заработано: 193 руб.
Репутация: 578

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:40

те есть теперь обязательно брать человека в штат?

 

по закону - да, либо становится лицензированным кадровым агенством


Сообщение отредактировал Milk: 09 Февраль 2016 - 16:41

  • 0

#7 AIRone

AIRone
  • Premium
  • Сообщений: 203
  • Регистрация: 16.11.2014
  • Заработано: 2 руб.
Репутация: 68

Награды: 19

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:40

по закону - да

интересно, а фрилансеры попадают под это определение?)


  • 0

#8 Milk

Milk
  • Сливапер LVL 6
  • Сообщений: 274
  • Регистрация: 05.02.2015
  • Заработано: 193 руб.
Репутация: 578

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 16:45

интересно, а фрилансеры попадают под это определение?)

 

нет, фрилансер, это исполнитель на самозанятости, который по идеи сам за себя должен в налоговой  (и в фондах) отчитываться, по идее* 


  • 0

#9 Машенька

Машенька
  • Модератор
  • Сообщений: 1 556
  • Регистрация: 22.08.2014
  • Заработано: 122 руб.
Репутация: 1 193
  • Навыки обучения:

    фотография, ретушь людей, ретушь архитектуры, hdr и все подобное

Награды: 25

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 17:44

интересно VIP версия...

а вот этого в архиве нет

Блок 7. Как эффективно готовиться к заказу. 4 источника поиска работников

Блок 8. Как правильно обслуживать заказ

Блок 9. Как правильно вести учет работников и клиентов, для того чтобы брать больше заказов и больше зарабатывать

Бонус. Что делаю те, кто получает быстрые результаты. Секретные техники моих учеников 


Сообщение отредактировал Машенька: 09 Февраль 2016 - 17:46

  • 0

#10 Mina

Mina
  • Сливапер LVL 5
  • Сообщений: 125
  • Регистрация: 06.10.2015
  • Заработано: 28 руб.
Репутация: 379

Награды: 17

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 17:56

интересно VIP версия...

а вот этого в архиве нет

Блок 7. Как эффективно готовиться к заказу. 4 источника поиска работников

Блок 8. Как правильно обслуживать заказ

Блок 9. Как правильно вести учет работников и клиентов, для того чтобы брать больше заказов и больше зарабатывать

Бонус. Что делаю те, кто получает быстрые результаты. Секретные техники моих учеников 

Все там есть, изучите курс сначала. 


  • 0

#11 alex00rus

alex00rus
  • Platinum
  • Сообщений: 268
  • Регистрация: 06.08.2014
  • Заработано: 2 руб.
Репутация: 184

Награды: 19

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 18:10

То есть теперь никто не будет "подрабатывать"? Да в жизни не поверю


  • 0

#12 Milk

Milk
  • Сливапер LVL 6
  • Сообщений: 274
  • Регистрация: 05.02.2015
  • Заработано: 193 руб.
Репутация: 578

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 18:27

То есть теперь никто не будет "подрабатывать"? Да в жизни не поверю

не путайте "подрабатывать" и предоставлять персонал.
Интересно то что автор курса продавая его умалчивает о законности данного вида деятельности, либо просто не знает о сложившейся ситуации (что если так - действительно странно, ведь по его заверению он этим зарабатывает по сей день). Я столкнулся с этим сам и знаком не понаслышке в другой деятельности.


  • 0

#13 Машенька

Машенька
  • Модератор
  • Сообщений: 1 556
  • Регистрация: 22.08.2014
  • Заработано: 122 руб.
Репутация: 1 193
  • Навыки обучения:

    фотография, ретушь людей, ретушь архитектуры, hdr и все подобное

Награды: 25

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 19:06

Все там есть, изучите курс сначала. 

я просмотрела папки не нашла там 7,8, 9 и папки бонус.. кто-то нашел?


  • 0

#14 Mina

Mina
  • Сливапер LVL 5
  • Сообщений: 125
  • Регистрация: 06.10.2015
  • Заработано: 28 руб.
Репутация: 379

Награды: 17

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 09 Февраль 2016 - 20:08

я просмотрела папки не нашла там 7,8, 9 и папки бонус.. кто-то нашел?

Это надо слушать, а не смотреть папки. Вы действительно намерены заниматься этим или Вам просто принципиально доказать свою правоту, когда не правы?
7 - 3.1, 3.2, 4.3
8 - 4.4
9 - скорее всего, папка 6, нет желания все пересматривать.


Интересно то что автор курса продавая его умалчивает о законности данного вида деятельности, либо просто не знает о сложившейся ситуации (что если так - действительно странно, ведь по его заверению он этим зарабатывает по сей день). Я столкнулся с этим сам и знаком не понаслышке в другой деятельности.

Начнем  с того, что  курс писался еще в 13 году, дополняясь в 14. Последние отзывы тоже датируются 14г., новых версий он не выпускал, соответственно, претензии о "законности" как-то странно звучат. 
Законодательство постоянно меняется, нам остается только подстраиваться. 
Здесь более понятным языком объясняются новые условия заемного труда:
http://ppt.ru/news/134429

Схемы обхода законов были и будут, найм сотрудников в черную был и будет, что-то обязательно новое появится. Ну больше затраты станут, нельзя больше будет эксплуатировать людей через агентство, только договор, но это не смертельно. Что-то можно придумать. 


  • 1

#15 slivserg

slivserg
  • Platinum
  • Сообщений: 136
  • Регистрация: 12.05.2014
  • Заработано: 14 руб.
Репутация: 323

Награды: 20

  
  
  
  
  
  
  
  

Отправлено 14 Февраль 2016 - 02:32

Тем кто надумает заниматься в России прошу учесть следующее:

Аутстаффинг (заемный труд) начиная с 2016 года, в России строго запрещен.

Суть изменений в ТК направлена против схем когда организации выводят из штата сотрудников для различных целей (например, чтобы не превысить лимит сотрудников и не слететь со спецрежима налогообложения) и против контор в этом им помогающим.

Например раньше (я, естественно, читал об этом в интернете ;) ) так иностранцев брали на работу. Были квоты на иностранных работников и получить их было не очень просто. Поэтому приближенные к должностным лицам организации получали эти квоты, работники получали разрешения на работу в этой организации, а потом по договору передавались конечному работодателю.

А предоставляя услуги погрузки-разгрузки, да пусть даже услуги по ведению бухучета, вы именно предоставляете услуги, а не передаете своих работников  для работы в другую организацию.


  • 0



Похожие темы Collapse

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных

×

Зарегистрируйся моментально!